La guía más grande Para Mejora del clima laboral
La empresa de trabajo temporal será responsable del cumplimiento de las obligaciones en materia de formación y vigilancia de la salud que se establecen en los apartados 2 y 3 de este artículo. A tal fin, y sin perjuicio de lo dispuesto en el párrafo preliminar, la empresa usuaria deberá informar a la empresa de trabajo temporal, y ésta a los